ストレスチェック
J-SAP(Job Stress Assessment Program)

J-SAP実施後の集団分析・職場環境改善

J-SAPは、ストレス判定図や平均値などの機能がサービスに含まれておりますので、ご自由に集団分析を行うことができますが、ご多忙の中で分析結果の読み取りや社内に向けた説明、資料作成、職場改善への取り組み等に費やす時間と労力を考えますと、どのように進めればよいかご不安があるかと思います。当社では、ＥＡＰコンサルタントが分析結果を一つひとつ確認し、所見を含めた報告書の作成を行い、貴社に訪問して分析結果をご説明いたしますので（J-SAP57及びJ-SAP80はオプションサービス）、職場の状況を伺いながら、職場改善に向けた対策をご一緒に検討することが可能です。

３つのJ-SAP

ＪＥＳでは、お客様の⽬的に応じた3種類のストレスチェックサービスをご⽤意しています。「まずは義務化に対応したい」「集団分析を使って組織改善に取り組みたい」など、お客様のご希望にあわせた サービスをお選びいただけます。

1. 1J-SAP57 職業性ストレス簡易調査票（57問）

   まずは、義務化に対応させたい

   厚⽣労働省が⽰す測定内容がすべて含まれた、『職業性ストレス簡易調査票（57問）』を使⽤します。集団分析は健康リスク、ストレス判定図、ストレス平均値の閲覧が可能です。実施後のデータ管理や労働基準監督署提出⽤の資料など、義務化対応を⽀援します。

2. 2J-SAP80 新職業性ストレス簡易調査票（80問）

   より多⾓的に集団分析を⾏いたい

   『職業性ストレス簡易調査票（57問）』に23の質問項⽬が追加された『新職業性ストレス簡易調査票（80問）』を使⽤します。「仕事の負担」に関する項⽬の拡充と「仕事の資源」が追加されたことで、より多⾓的な視点に⽴った詳しい分析を⾏うことが可能になり、職場改善策の検討において⼤きな⼒を発揮します。

   ＪＥＳオリジナルの集団分析レポートが、いつでもダウンロード可能です

   平成21〜23年度厚⽣労働科研費「労働者のメンタルヘルス不調の第⼀次予防の浸透⼿法に関する調査研究」による『健康いきいき職場モデル』をもとに作成したJESオリジナルの集団分析レポートです。 性別や年代、勤務地、部署など、ご登録いただいた情報を分析対象として、お客様が必要な時にシステムからダウンロードしていただけますので、職場改善の切り⼝としてご活⽤いただけます。

   

3. 3J-SAP91 職業性ストレス簡易調査票（57問）+ JESオリジナル（34問）

   カスタマイズが可能なＪＥＳオリジナルのストレスチェック

   『職業性ストレス簡易調査票（57問）』に、ＪＥＳオリジナルの34項⽬を追加した調査票を使⽤します。実施準備から報告書の作成、報告会の実施までが、すべてサービスに含まれています。 また、91問の質問項⽬とは別に、質問項⽬を追加することもできますので、⾃社⽤にカスタマイズすることも可能です。

   

   		J-SAP57	J-SAP80	J-SAP91
   実施	義務化対応	○	○	○
   	組織ストレスの測定	-	○	○
   	質問項目の追加	-	-	○
   集団分析	健康リスク ストレス判定図 ストレス平均値	○	○	○
   	集団分析レポート（J-SAP80）／組織診断結果報告書（J-SAP91）	-	○	○
   職場改善	詳細所見の作成	オプション	オプション	○
   	結果報告会の実施	オプション	オプション	○
   	職場改善に向けた取り組み（研修・トレーニングなど）	オプション	オプション	オプション

   ○...サービス内　-...提供なし