採用情報

現在、以下の通り募集をしております。


募集要項をよくお読みの上、必要事項を記入した「個人情報の取り扱いに関する同意書」を応募書類に添付してご郵送ください。

「個人情報の取り扱いに関する同意書」ダウンロード


募集要項

EAPカウンセラー/コンサルタント

職種 EAPカウンセラー/コンサルタント(常勤)
募集人数 2名程度(東京本社:1名 東北支社:1名)
職務内容 カウンセラーとしてのケース対応と、コンサルタントとしての組織支援の両方を担います。
  •  ・法人契約先の社員・家族に対する相談業務(電話、メール、面接)
  •  ・管理職や人事担当者との連携対応、コンサルテーション
  •  ・教育研修の企画、作成、実施
  •  ・報告書、提案書など各種レポーティング
  •  ・リワークグループの運営、実施、惨事ストレス対応 などのEAP業務全般
(変更の範囲)
 原則変更なし。希望・適性により、ストレスチェックなどの他業務全般も可能
勤務形態 正社員または契約社員
勤務地 (初任地1)東京本社 (初任地2)東北支社
(変更の範囲)本社及び全国の支社 ただし原則は初任地での勤務
勤務日 月~土のうち5日
勤務時間 10:00~18:30及び11:30~20:00のシフト制(実働7.5時間、休憩1時間)
休日・休暇 完全週休2日(日曜・祝日、土曜出勤週は平日1日)
有給休暇(時間単位取得可)、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇
慶弔休暇、看護・介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数による)
報酬・待遇など 規定により経験を考慮の上決定
定昇に加え、昇格制度で経験実力に応じた報酬制度を設定
初年度モデルケース 年収380~420万円前後(東京/エントリーレベル)
昇給・賞与 昇給年1回(評価制度に基づく 前年度実績:平均2.94%、最大11.86%)
賞与(7月、12月)、期末一時金(業績による)
社会保険・福利厚生 社保完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、健保組合の保養施設利用可・各種イベント利用、 学会参加補助(原則年1回まで)、勤続表彰、退職金、在宅勤務(2年目以降・適用条件あり)
キャリア支援等 技能検定報奨制度、新入社員研修、社内SV、メンター制度、事例検討会、社内勉強会など
応募資格 ①臨床心理士または②精神保健福祉士または③公認心理師
①~③いずれかの有資格者で、3年以上の実務経験(社会人経験を含む)のある方
③の場合はキャリア系国家資格の保有も必須
応募方法

以下をメールまたは郵送にてお送りください
書類審査を通過した方には、後日面接日を通知します

□履歴書(写真貼付、メールアドレス明記)
□職務経歴書
□資格証明書のコピー
□志望動機(A4用紙 1枚程度)
□採用応募時における個人情報の取り扱いに関する同意書


送付方法・宛先
【メール】<careers@jes.ne.jp>
【郵送】
(初任地1希望)
 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2丁目16-11 高田馬場216ビル 6階
 株式会社ジャパンEAPシステムズ 東京本社 採用担当 宛
 Tel. 03-5287-6100
(初任地2希望)
 〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院1丁目1-5 オークツリー花京院 10階
 株式会社ジャパンEAPシステムズ 東北支社 採用担当 宛
 Tel. 022-713-8077
メッセージ 産業領域が初めての方もしっかりサポートします。
業務内容等に質問がある際はご遠慮なくお問い合わせください。
審査方法 書類審査、面接審査(2~3回)
採用予定年月日 2026年10~12月頃を想定(応相談)
募集期限 決定次第終了

組織コンサルテーションチーム

職種 リサーチ・法人営業(ストレスチェックオペレーション・顧客サポート・組織コンサルタント)
募集人数 1名
職務内容 ストレスチェック関連業務を基盤に、EAPカウンセラーと協働して企業・法人を支援します。
■主な担当業務
①ストレスチェック関連業務(進行管理/運用支援/電話応対/資料作成等)
②法人に対する新規および継続営業、各種提案、組織分析、コンサルティング等
  • ※PCスキル(エクセル:グラフ処理・関数処理等、パワーポイント:資料作成 等)
  • ※ストレスチェック集団分析等の組織分析や職場環境改善活動等に興味があると
     尚良し
(変更の範囲)原則変更なし。
勤務形態 正社員または契約社員
勤務地 (初任地)東京都新宿区高田馬場
 JR山手線・地下鉄東西線・西武新宿線「高田馬場」駅 早稲田口徒歩2分
(変更の範囲)本社及び全国の支社 ただし原則は初任地での勤務
勤務日 月~金
勤務時間 9:00~17:30または9:30~18:00(休憩1時間を含む)
休日・休暇 完全週休2日(土曜日・日曜・祝日)
有給休暇(時間単位取得可)、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇
慶弔休暇、看護・介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数による)
報酬・待遇など 規定により経験を考慮の上決定
定昇に加え、昇格制度で経験実力に応じた報酬制度を設定
初年度モデルケース 年収340~420万円前後(エントリーレベル)
昇給・賞与 昇給年1回(評価制度に基づく 前年度実績:平均2.94%、最大11.86%)
賞与(7月、12月)、期末一時金(業績による)
社会保険・福利厚生 社保完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、健保組合の保養施設利用可・各種イベント利用、 学会参加補助(原則年1回まで)、在宅勤務(2年目以降・適用条件あり)
その他 勤続表彰制度、退職金制度、技能検定合格報奨金制度、メンター制度
応募資格 特に無し
※精神保健福祉士、公認心理師、臨床心理士、キャリア系国家資格、
 産業カウンセラー、EAP関連資格などの保有者は優遇
応募方法

以下の書類をお送りください。
書類審査を通過した方には、後日面接日を通知します。

□履歴書(写真貼付、メールアドレス明記)
□職務経歴書
□資格証明書のコピー(お持ちの方のみ)
□志望動機(A4用紙 1枚程度)
□採用応募時における個人情報の取り扱いに関する同意書


送付方法・宛先
【メール】<careers@jes.ne.jp>
【郵送】〒169-0075
 東京都新宿区高田馬場2丁目16-11 高田馬場216ビル
 株式会社ジャパンEAPシステムズ 組織コンサルテーションチーム採用担当 宛
 Tel. 03-5287-6103
審査方法 書類審査、面接審査(2~3回)
採用予定年月日 2026年12月頃(応相談)
募集期限 決定次第終了