ＥＡＰ専門機関のパイオニアとして、
日本屈指の
実績と信頼、豊富な
ノウハウを有します。
厚生労働省が推奨する職業性ストレス簡易調査票を使用した
ストレスチェックは2000年代初期から提供。
カウンセラーは臨床心理士や
精神保健福祉士、キャリアコンサルティング技能士等の有資格者。
職場と連携をはかりながらサポートいたします。
厚生労働省が推奨する職業性ストレス簡易調査票を使用した
ストレスチェックは2000年代初期から提供。
カウンセラーは臨床心理士や
精神保健福祉士、キャリアコンサルティング技能士等の有資格者。
職場と連携をはかりながらサポートいたします。
WEB相談、コラム、セルフチェック等をご利用いただけます。
契約企業従業員専用ページは、ご契約企業に勤める社員の方専用のサービスです。
ＥＡＰと二人三脚で社員の働きがいをサポート。
専門性を活かしながらも、ＥＡＰの枠組にとらわれない活動に期待。
ＥＡＰとは、メンタルヘルス対策も含めた、企業と社員へのトータルサポートシステムです。どのような問題に対しても、社員と組織の両者のパフォーマンス改善・向上を最終的なゴールとした対応を行うのが、ＥＡＰの特徴です。
ストレスチェック制度は、労働者のメンタルヘルス不調を未然に防止する「一次予防」の強化を目的としています。定期的なストレスチェックにより、個人・組織それぞれのストレス状況への気付きや職場環境の改善へ繋げます。
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2丁目16-11
高田馬場216ビル
〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院1丁目1-5
オークツリー花京院10階
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目14-20
ザ・スクエア9階
〒550-0004 大阪府大阪市西区靭本町1丁目4-8
本町KAZビル7階
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目
16-13-1由布ビル5階
