ＪＥＳからのお知らせ

人権とは？人間尊重とは？人権対策のその先の未来とは？

国連で「ビジネスと人権に関する指導原則」が採択されて10年が経過し、実践のフェーズに入ったといわれる現在、人権の保護・促進が、SDGs達成のためにも重要な要素と位置付けられるなど、「ビジネスと人権」への注目度がより増しています。 日本でも、2020年に「ビジネスと人権」に関する行動計画が策定され、企業に対し、企業活動における人権への影響の特定、予防・軽減、対処、情報共有を行うこと、人権デュー・ディリジェンスの導入・促進が期待されています。 本セミナーでは「人権」という言葉が、特にビジネスや職場で持つ意味、その作用を語り合い、法律や定義の視点にとどまらず、一般解の存在しない「人間尊重」について考えていきます。 ＡＩの活用や、昨今はアバターを介したコミュニケーションも増えていて、人権の検討にも新たな視点が必要になっている印象です。今だからこそ、ご一緒に理解を深めていきませんか。 ウェビナー形式での開催ですので、お気軽にご視聴ください。 フロアからのご質問にもできる限りお答えできればと思います。 【日　時】　2022年４月２２日（金）　　14:00～16:00　 　　　　　　（開始５分程前に開室します） 【形　式】　ZOOMウェビナー 【対　象】　人事労務・人材育成・産業保健スタッフ、その他 【参加費】　無料 【定　員】　80名 （先着順） ※4月20日（水）までにお申し込みください。 【お申込】　申し込みフォームはこちらから 　　　　　　セミナー名から[【4/22(金)】「人権」という言葉の作用―ビジネスの現場視点で考える―]を選択してください。 日程が近くなりましたら、ご記入いただいたメールアドレス宛に視聴方法・URL記載のメールをお送りいたします。

[2022/03/29]