ＪＥＳからのお知らせ

女性活躍推進法に基づく「えるぼし」（３段階目）認定を取得しました

当社は、女性活躍推進法に基づき、2021年5月19日付で、厚生労働大臣より「えるぼし」の3段階目に認定されました。

認定は、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目で行われ、基準を満たした評価項目の数に応じて評価されます。

当社は、5つの評価項目をすべて満たし、3段階目を取得いたしました。

今後も、女性だけでなく、従業員一人ひとりが働きやすい職場、働きがいのある職場の環境づくりに取り組んで参ります。

[2021/06/23]